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职场励志好文章500字

时间:2017-05-22 17:30:06本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 春芳 我要投稿

  关于职场励志好文章有哪些呢?当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。下面是学习啦小编为您整理的职场励志好文章500字,希望对您有所帮助!

  职场励志好文章篇一:一场老总预设的特殊考试

  罗晶大学结业后,几次都与就业机会失之交臂。

  这天,他按照报纸上的信息,去了一家用人公司求职,没想到公司原定招聘8名员工,前去报名的却有好几百人。

  当罗晶填好了表格,耐心列队等候公司头头面试时,有一位员工模样的人过来对他们说:“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙:何处到了几车水泥,眼看天要下雨了,我一时又找不到盘运工,我想请你们义务帮忙卸一卸水泥,好吗?”

  大家见他也是本公司的人,就想动身去帮忙卸水泥。可是,也有人说了句:“卸水泥是工人的工作,我们没必要去替他卖苦力。”

  如此一来,一大半人都站着不动,罗晶却和另一小部分人走出队伍,主动跟那个人去卸水泥。

  待水泥卸了一半多,那人又来说话了:“诸位对不起,我们的老总刚才来电话了,他说今天来不了了,真是很抱歉。”

  这些正在卸水泥的大学生沉不住气了,有的说:“这不是故意耍我们吗?不干了!”

  有的说:“咱又不是他们公司的员工,让我干义务劳动,没门!”

  呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。

  当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后,刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说:“恭喜你们,刚才是我预设的一场特殊考试,你们几个全部及格了,从此刻起,你们就是我们公司的正式职员了。”

  这几位通过了“特殊考试”的大学生这才明白:这位不起眼的“员工”就是他们的老总。

  职场励志好文章篇二:在职场上把自己变成一颗珍珠

  朋友研究生毕业后,工作一直不顺利,前前后后换了好几份工作,都干得不称心。

  朋友大学主修的是金融,又写着一手好文章,按说,依朋友的条件,找一份稳定的好工作并不难,她却总在不停地跳槽,不停地抱怨。

  朋友刚毕业,就被国内一家著名银行录用。银行,工作清闲,福利待遇优厚,而且有社会地位,多少人挤破了头颅都想往里进。

  我们都很羡慕她,找到了与所学专业相匹配的好工作。可朋友进去不到半年,就辞职了,问及原因,她是满腹牢骚,里面的人太虚伪,当面一套背地里一套,经常为了一些鸡毛蒜皮的小事勾心斗角,尔虞我诈,自己整天都活在恐惧之中。

  离开银行后,朋友应聘到一家财经杂志社做编辑。朋友本来就爱好写作,又有着金融系统的工作经验,做财经编辑也算是投其所好、学有所用了。

  刚开始,朋友也很满足,工作积极认真,采写的稿件眼光独特,社会反响强烈。主编很器重她,并有意培养她做接班人。

  可一年后,朋友又坐不住了,整天与一大堆枯燥的数据报表打交道,生活别提有多乏味了。再三思考后,朋友果断地递交了辞呈。

  之后,朋友又做过一段时间的理财师,同样干得不顺心,没坚持多久就放弃了。

  电话里,她向我抱怨:“你说社会上那么多职业,难道就没有一份工作是真正适合我的吗?”

  其实,生活中有很多像朋友一样的年轻人。他们受过高等教育,有文化有知识;他们才华横溢,有理想有抱负;他们满腔热血,想成就一番大事业。可现实中,他们却总也找不到令自己满意的工作环境,也始终找不准自己的人生定位。于是,抱怨便成了家常便饭,什么工作太累、工资太低、同事排挤、领导偏见等等,都成了自己施展才华的绊脚石。而真正的原因他们都没有看见或避而不谈,那就是自己是否真的喜爱这份工作,是否愿意为了这份工作去改变自己。毕竟,要想让别人发现自己,你首先得要改变自己,把自己变成一颗珍珠。

  韩国总统李明博在担任现代建设集团CEO时,对每一个进厂的新员工都会讲这样一句话:“如果你喜欢一份工作,不要先判断这份工作是不是适合你,而是要主动改变自己去适应这份工作。”

  的确,在这个世界上,没有一个企业会打出这样的招聘启事:来吧,这里准备了和你性格才学完全相同的工作。工作是不会主动去适应你的,因为工作是死的,但人是活的,有思想和主观能动性,所以,我们应该主动改变自己去适应所选择的工作。

  职场励志好文章篇三:不要盲目跳槽

  许扬跳槽的时候,笑着对我说:这下广告部副主任的位置是你的了。

  我当时只是笑笑,没有多说什么,但在心里却认同了他的话。的确,我在广告部工作了四年,论资历我是广告部中最老的员工之一,论能力我设计的广告在全国得了好几次奖。现在许扬走了。广告部副主任的位置空了出来。怎么说。我也应该顺理成章地成为接班人了。

  可是,在我升职的路上却杀出了周向东这个程咬金。他是我们集团老总的侄子,原来是集团下面另一家广告公司的普通员工,得知许扬走了,便通过老总开了后门,顺顺当当地当上了我们广告公司的广告部副主任。

  宣布他上任的那一天,我躲在洗手间里狠狠地哭了一场,心里充满了委屈。

  广告部主任张烨看出了我的委屈。把我叫到了办公室。语重心长地和我谈了一次话。最后他安慰我:我会向上面再争取一个副主任名额的。

  回到办公室。看着周向东得意地坐在许扬的办公桌前,我心里的天平彻底打翻了,我狠狠地想,我这就跳槽,再也不要为这个鬼地方卖命了。

  正好这时许扬在QQ上和我打招呼,于是我直接问他:你们那里还缺少人手吗?我想跳槽。

  许扬显得很高兴,他告诉我。他去的是一家新办的广告公司,目前正处在“招兵买马”阶段,像我这样的“熟练工”他们求之不得。

  于是一来二去,我们不但大致谈妥了薪水福利,许扬还答应我,会争取帮我在那里安排个一官半职。

  不久,许扬那里就传来好消息,他说已经把我的简历给老总看了,老总觉得我挺不错的,还说对我以前设计的广告颇有印象。

  这下,我心里的阴影开始慢慢地消散。再次看到周向东那张令人讨厌的脸时。我不再躲避,而是用目光充满挑衅地迎上去。而且我并没有刻意隐瞒自己要跳槽的消息,没多久,办公室几乎所有的同事都知道了我要走的消息了。

  几个和我素来交好的同事还过来打听,问他们有没有跟着跳槽过去的可能。

  就在我认为一帆风顺的时候,许扬却突然给我带来了一个坏消息,他说老总的意思是,广告部副主任这个职位想让一个从英国回来的“海归”来担任。

  他安慰我说:你的广告文案一向设计的别致,要不你到我们这里来做广告文案吧。我万般无奈,只得说,我回去考虑考虑。

  因为要跳槽的消息已经放了出去。所以我实在有点被逼上梁山的感觉。过了几天,我答复许扬,说仍然决定去他那里。但他那里传来的消息却继续不利,薪水条件比当初他和我说的要少30%,同时除了领导阶层,其余的人都有3个月的试用期,且试用期内工资减半……然而我却没有了退路。

  一个星期后,我正式辞职了。送别的派对上,主任张烨惋惜地对我说:我为你申请的广告部副主任的名额已经批下来了,可惜你这个人才却要走了。我对着他扯动嘴角,想笑。却实在笑不出来。

  第二天,我开始在新的广告公司工作。薪水比以前少,任务却比以前多,但是我能说什么呢?这一切都是我自找的。

  不到万不得已的时候。不要跳槽。不要把跳槽当成职场的调节剂。不要以为跳槽是职场的唯一出路,而凭一时之气选择跳槽更是不可取。

  盲目跳槽。只会让你搭进去更多的时间和精力,最后浪费了青春,却只能换来悔恨。
 


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