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职场励志五分钟小故事

时间:2017-05-22 17:09:16本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 春芳 我要投稿

  关于职场励志五分钟小故事有哪些呢?我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。下面是学习啦小编为您整理的职场励志五分钟小故事,希望对您有所帮助!

  职场励志五分钟小故事篇一:相信自己有一对会飞的翅膀

  一天,正在看韩剧的表妹突然哭得稀里哗啦,稍稍平静之后,向我感慨:她多幸福啊,虽然频频因为完不成业务被炒鱿鱼,可人家嫁了个有能力的好老公,总是不露痕迹地在背地里托人情找关系,让人家不费吹灰之力就能再度就业……

  末了,表妹长叹一声:唉,可惜我没这等好福气,战战兢兢地干工作,唯恐哪个细小的环节出了什么错,被老板不留情面地打入事业的冷宫,弄得薪断吃喝愁……

  在就业上,表弟倒是没有表妹的顾虑。表弟是几个合资公司争抢的人才,是公司的中流砥柱,若是哪家炒了他的鱿鱼,其他公司立马就会争先恐后地伸出橄榄枝。

  也难怪,无论将表弟放到哪一块,哪一块立马就会有起色。一开始,表弟所在公司的产品合格率老是停留在96%,瞧着那些“残次品”带来的损耗,老板伤透了脑筋,曾根据一个老技术员的建议,更换了一个机器部件,倒腾了几天,结果是徒费功夫;还曾换了几个生产部的负责人,他们在上任时无不都信誓旦旦地立下保证书,可最后什么起色都没有。

  最后,老板做出一个大胆的决定,将做后勤管理的表弟调了过去,没想到,仨月不到,产品合格率上升到了99%。

  表弟立下汗马功劳后,老板就像遇到了福星一般,又将他调到了销售部。那会儿,周边几个地区竞相上了几个同样的生产项目,虽然公司在第一时间看到了问题,出台了挺好的销售鼓励措施,可公司的销售业绩还是逐月下滑,销售部负责人无计可施,眼瞅着就要影响整个公司的资金运转了,老板情急之下,就将赌注压在了表弟身上。

  没想到,没干过销售的表弟很快摸清了里面的门道,上任第二个月,公司的业绩就有所提升,之后逐月都有所改善,半年下来,公司的销售业绩就已经让老板高枕无忧了。

  渐渐地,表弟靠实力在业界有了名气,后来,简直成了神话一般的人物,不时有公司的老总三顾表弟的茅庐想挖墙角,让表妹看得好生羡慕。

  我自然也是羡慕的。

  表弟笑:“表妹羡慕,是因为她在就业上有担忧,你就算被炒了鱿鱼,靠写稿、画画的收入,也能将小日子过得有滋有味,你羡慕啥?!”

  我愣了一下,明媚地笑了。

  我想到了前些日子在微信中读到的一句话:一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为她相信的不是树枝,而是她自己的翅膀。

  其实,每个人都有一对翅膀,很多时候我们患得患失,害怕错过某次创业机会、担心会与某次失职正面争锋,正是因为我们的翅膀不够硬实,无法带我们飞出困境。若有了强硬的翅膀,还怕吗?

  职场励志五分钟小故事篇二:战胜对手从微笑开始

  我有段时间心情不好,不自觉地把不良情绪带到了工作中。

  有一天,上司给我布置了一项任务,和我的工作职能不怎么沾边,我当着同事的面推辞说没时间,以后这样的工作别推给我。

  这让上司很没面子,但是当时他没有说什么,不但脸上没有任何不悦的表情,反而很坦诚地对着我微笑。我很不自然地走出他的办公室。

  第二天早上上班时我发现我的桌子上多了一束插在玻璃饮料瓶中的小花,小小的花苞藏在绿叶之间,宛如一缕从阴霾中漏出来的阳光,让人眼睛为之一亮。

  每当工作疲劳时我就近距离观察这束花,心情慢慢的随之明朗起来,不再急躁,不再郁闷。

  我问同事,是谁放的花,他们都说不知道,这让我心里暖暖的。也许工作压力有点大,个别同事有时也和上司发生争执,闹别扭,令工作氛围很沉闷。

  但我发现如果哪个同事前一天和上司闹了不愉快,第二天他的桌子上就会多一束花。过不了几天,办公室里所发生的不快就烟消云散了,大家工作都很投入,业绩也很明显。

  看着那一天天绽放的花,我心存感激。时间长了我认识到自己的过错,主动给上司发了个短信息,请他原谅我的冲动和年轻气盛。

  他给我回了条信息:生气就是和自己过不去,生气前请你先到卫生间盯着镜子微笑一分钟,然后再来和我生气,我什么都可以原谅。上司的宽宏大量让我倍感惭愧。

  从那以后每当工作或者生活中和周围的人发生误会和争执时,即便他们是错误的,我是正确的,我都不和他们争执辩解,并且让自己始终保持微笑,然后看着他们因为急着为自己辩解脸涨得通红的样子,我再提醒他们:请你先保持微笑,我们脸对着脸,比比看谁在不出声的情况下微笑的时间长,就算谁赢。

  结果,没有理或者存在过错的一方先我出声,且微笑的时间没有我长。最后我们和好如初。

  这让我想起美国总统林肯的一件轶事。当一次战役中俘获敌军时,他的下属要求严惩敌军,林肯却不同意,他不但豁免了敌军的一切罪行,反而像对待自己人一样对待敌军。

  有的下属不解地问:他们是敌人啊,消灭后患严惩敌人才是最好的办法。林肯笑着说:“你错了,连敌人都变成我们的朋友了,我们还有什么战胜不了的?”

  军事家的智慧并不在于战术,反而体现在一些细微的事情上。结合自己以前的过错,我明白了什么是真正的高明,我越来越钦佩我的上司润物细无声的教化。

  如果不能改变别人的过错,那我们先改变自己能改变的,比如,从微笑开始,尽管微笑有时很微不足道,但它如同穿石的水滴、大堤的蚁穴,总有一天会击穿石头,使大堤倒塌。

  做人做事,一拼力量,二拼智慧,如果力量、智慧不足以战胜对手,那么我们就从微笑开始……

  职场励志五分钟小故事篇三:老板为员工开车的故事

  已经到了下班时间,班车早早候在厂门口,司机把车门打开,等候大家。

  员工们陆陆续续上了车,司机清点人数,十分负责地将没有上车的员工名字记下来,然后逐个打电话询问,确认无误后,班车出发了。

  司机开车十分谨慎,正逢大雾天,他小心翼翼地驾驶着。

  车上的员工们开始高谈阔论,对公司的某某领导不满,为公司的管理缺乏人性化而遗憾。

  司机一边倾听,一边开车,途中有些员工要早下车,他将车稳稳停在路边,然后对下车的员工说再见。他甚至把员工下车的地点记录下来。

  “这人车技不咋样,但人品好。”他们是头一次遇到如此负责的司机。没人知道他叫什么名字,在这个上万人的企业,员工甚至没有见过老板,只是听说过他的大名罢了。

  每逢周一,这个叫汉斯的司机便会出现,他的任务是在下班时分,准时将员工安全送回家。

  但每逢周二上午,老板便会组织相关领导开会,专案研究公司的人员结构问题,连续两周,有两位不负责任的公司中层被免职。

  “老板好像知道我们的心声一样,他如何知道我们员工对那两个领导的不满?”员工们在车上大发感慨,认为老板英明,新的福利政策也暖人心,自己应该继续留在公司努力上班,而不是跳槽。

  一年后,员工们在车间意外地发现,那个戴着鸭舌帽的汉斯出现在大家面前,许多中层领导尾随着他,众星捧月般。

  有人叫着他的名字,他十分随和地挥手致意。旁边领导的脸色铁青,想制止却欲言又止。

  “天呀,开了一年车的汉斯,竟然是老板……”

  这个叫汉斯的老板,经营着一家叫“伊莱克斯”的大型家用电器公司,公司总部在瑞典,是一家全球500强企业。他经常为员工开车,平易近人,他的企业业绩辉煌,一度成为全球最大的家用电器制造商。
 


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